Você aprenderá orientações tanto para o profissional de Recursos Humanos quanto para o candidato pois, aborda divulgação da vaga, convocação do candidato, o que é recrutamento interno e externo, como usar o LinkedIn, como fazer um bom currículo e muito mais.
🕒 Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
Habilidades aprendidas
1 - Empresa x Mercado
2 - Recrutar requer estratégia
3 - Como encontrar a tampa da panela?
4 - Ofertas e demandas
5 - Tipos de postos de trabalho
6 - Levantamento de perfil
7 - O que é recrutamento?
8 - Etapas de recrutamento
9 - Recrutamento e seleção
10 - Recrutamento interno
11 - Recrutamento externo
12 - Formas de recrutamento x Vagas
13 - Excelência no processo de recrutar
14 - Conceito e prática
15 - Motivações para abertura de vaga
16 - Convocação dos candidatos
17 - Entrevista
18 - Aplicação de testes
19 - Individual
20 - Coletiva
21 - Por competência
22 - Psicológicos
23 - Técnicos
24 - Informática
25 - Ferramenta de Assessment
26 - Dinâmica de grupo
27 - Elaboração de case e painel
28 - Retorno ao candidato
29 - Fora da proposta de selecionar
30 - Cuidado com os candidatos
31 - Informações dos candidatos
32 - Respeito
33 - Como preencher o currículo?
34 - Como se comportar na entrevista?
35 - O que fazer na dinâmica de grupo?
36 - Como preencher o Linkedin?
37 - Facebook e Instagram
38 - Profissionais e empresas
39 - Arquivos e descarte de currículos
CYNTHIA MORGENSZTERN
Profissional Certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching nas modalidades Personal & Professional e Executive Coach. Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, especialização em Psicoterapia Breve, além de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gestão Educacional. Possui dois cursos de educação continuada na Faculdade Getúlio Vargas nas áreas de Administração Estratégica e Economia e acumula 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas Nacionais e Multinacionais.
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O curso é 100% online. Entregue materiais complementares. Ao se inscrever, você tem acesso a todas as aulas em poucos minutos.
O acesso depende da carga horária do curso adquirido, podendo ter acesso disponível de 1 a 3 meses para conclusão.
Todos os cursos possuem certificado autorizado pelo MEC. No verso do certificado consta o cronograma, carimbo do CNPJ e a assinatura do responsável, além das características obrigatórias da validade do certificado.
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